回首40年輝煌路，更添豪情筑未來。2024年7月8日，中法建交60周年之際，阿科瑪于法國駐上?？傤I(lǐng)事官邸舉辦在華40周年慶典活動(dòng)。同期成功舉辦了阿科瑪在華40周年媒體圓桌。

阿科瑪全球首席運(yùn)營官M(fèi)arc SCHULLER先生（左四）、阿科瑪大中華區(qū)總裁張瀟雨（右三）及阿科瑪中國高層出席阿科瑪在華40周年媒體圓桌

媒體圓桌由阿科瑪大中華區(qū)企業(yè)傳播與市場總監(jiān)龔偉姿主持，阿科瑪全球首席運(yùn)營官M(fèi)arc SCHULLER先生、阿科瑪大中華區(qū)總裁張瀟雨、阿科瑪過氧化氫及其衍生物亞太區(qū)總經(jīng)理/大中華區(qū)戰(zhàn)略和發(fā)展部總監(jiān)周敬力、阿科瑪大中華區(qū)人力資源和傳播副總裁譚華、阿科瑪大中華區(qū)技術(shù)與創(chuàng)新總監(jiān)劉巍青與媒體們分享了阿科瑪40年的輝煌發(fā)展歷程，并答記者問。

Marc SCHULLER先生說：“2024年是中法建交60周年，對于阿科瑪而言也是非常獨(dú)特的一年，我們非常高興能夠和大家分享阿科瑪在中國40年來取得的成績以及未來我們在中國發(fā)展的愿景！”

“阿科瑪是特種材料全球的領(lǐng)導(dǎo)者。在去年9月的“Capital Markets Day”資本市場日活動(dòng)上，阿科瑪宣布了集團(tuán)2024年到2028年宏偉計(jì)劃，將在五大細(xì)分市場著重投入，其中包括：綠色能源和電動(dòng)出行；先進(jìn)的電子設(shè)備；可持續(xù)的生活方式；更高效的建筑和住宅；水過濾、醫(yī)療設(shè)備和作物營養(yǎng)等細(xì)分市場。這五大細(xì)分市場受全球大趨勢驅(qū)動(dòng)，增長高于平均值。就阿科瑪而言，目前這五大市場占我們?nèi)虻臓I業(yè)額15%左右，我們希望未來幾年這五個(gè)市場的研發(fā)投入會占到集團(tuán)50%,，旨在到2028年，這五個(gè)市場占全球銷售額25%。從市場細(xì)分來看，中國已在多個(gè)領(lǐng)域建立全球領(lǐng)導(dǎo)地位，包括綠色能源、電動(dòng)出行、電子設(shè)備，甚至于還有水處理。從市場規(guī)模到生產(chǎn)技術(shù)等方面，中國始終名列前茅。在中國，阿科瑪?shù)氖滓蝿?wù)是將全球策略有效地本土化，精準(zhǔn)融入中國市場，充分挖掘其先發(fā)優(yōu)勢和高增長潛力，優(yōu)先推動(dòng)五大核心市場的業(yè)務(wù)發(fā)展。我們相信，中國市場蘊(yùn)藏著更多的發(fā)展機(jī)遇?！?張瀟雨女士表示。

多元與包容的用人機(jī)制

阿科瑪努力促進(jìn)員工發(fā)展，并吸引世界各地的新人才。切實(shí)采取行動(dòng)，促進(jìn)多樣化、性別平等、就業(yè)機(jī)會平等。集團(tuán)曾在10個(gè)國家獲得了“杰出雇主”認(rèn)證，阿科瑪中國也已連續(xù)第三年獲此殊榮。同時(shí)，阿科瑪也已連續(xù)第四年入選福布斯“全球最佳雇主”排行榜，在全球700家公司中位列第94位，在法國公司中，阿科瑪名列第12位，并在其所在行業(yè)中排名第2。此外，公司還在2023年榮登《時(shí)代周刊》“2023年全球最佳公司”榜單。

張瀟雨女士說道，阿科瑪集團(tuán)始終注重人才的培養(yǎng)和吸引。在華40年，中國已有將近3千名員工。我們高度重視員工的培訓(xùn)與培養(yǎng)，提供多樣化的培訓(xùn)和成長機(jī)會，致力于讓員工與企業(yè)共同成長。我們非常樂于與員工分享集團(tuán)在業(yè)務(wù)和產(chǎn)品方面取得的成就，使員工充滿自豪感。比如，在過去組織的產(chǎn)品日活動(dòng)上，我們向所有員工分享阿科瑪?shù)漠a(chǎn)品，3千人都可以通過線上平臺參加。在“市場日”活動(dòng)中，員工能夠了解到一些日常使用的、知名品牌的商品中也含有阿科瑪?shù)漠a(chǎn)品，這極大地增強(qiáng)了他們的自豪感。

阿科瑪?shù)娜蛉肆Y源政策聚焦于技能培養(yǎng)、多元化促進(jìn)，以此促進(jìn)全體員工的個(gè)體和集體發(fā)展。同時(shí)，作為一家全球化、負(fù)責(zé)任的企業(yè)，阿科瑪積極推動(dòng)工作場所的多樣化與包容性，助力構(gòu)建積極向上的工作環(huán)境并促進(jìn)員工發(fā)展，其中也包括確保女性員工享有平等的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。為了加強(qiáng)多元化的承諾，到2030年，阿科瑪旨在實(shí)現(xiàn)：高級管理和行政職務(wù)人員中的非法國籍人員比例達(dá)到50%，高級管理和行政職務(wù)中女性的比例達(dá)到30%。此外，集團(tuán)也已加入聯(lián)合國婦女署的“賦權(quán)予婦女原則（WEPs）”倡議。

譚華女士介紹道，阿科瑪為在校大學(xué)生提供了豐富的實(shí)習(xí)機(jī)會。這些實(shí)習(xí)生在公司積累了良好的實(shí)習(xí)體驗(yàn)后，通常會在回到校園后將阿科瑪視為他們未來就業(yè)的首選。我們在中國的多所知名院校設(shè)立了獎(jiǎng)學(xué)金，并且每年參與這些學(xué)校的宣講活動(dòng)。從去年開始，我們和中法合作項(xiàng)目華東理工國際卓越工程師學(xué)院進(jìn)行了深度合作，邀請其學(xué)生參與到我們的項(xiàng)目當(dāng)中。同時(shí)，我們的員工也會前往學(xué)校進(jìn)行講座和授課。這種深度合作不僅幫助阿科瑪在校園內(nèi)建立了良好的品牌形象，也通過學(xué)生的口碑傳播帶來了積極的影響。特別是當(dāng)學(xué)生們在公司獲得良好的工作和實(shí)習(xí)體驗(yàn)后，他們會推薦學(xué)弟學(xué)妹們加入阿科瑪?shù)膱F(tuán)隊(duì)。

阿科瑪高度重視人才培養(yǎng)，與知名商學(xué)院合作，每年提供人才發(fā)展和培訓(xùn)的項(xiàng)目。同時(shí)，阿科瑪也非常注重員工的雙職業(yè)通道，賦予員工更多可能性，無論是成為技術(shù)專家還是管理者。最主要的一點(diǎn)，阿科瑪愿意傾聽員工的聲音，并根據(jù)其需求提供相應(yīng)支持。

在吸引和保留人才方面，阿科瑪特別關(guān)注員工的內(nèi)部成長，很少從外部招募高級職位。阿科瑪團(tuán)隊(duì)平均工齡超過9年，極為穩(wěn)定。這種穩(wěn)定性源于公司為員工提供豐富的成長和鍛煉機(jī)會。一旦有新職位空缺，我們優(yōu)先考慮內(nèi)部員工，并提供必要的支持和培訓(xùn)，幫助他們勝任新崗位。

周敬力先生補(bǔ)充道，阿科瑪還設(shè)有覆蓋全體員工的長期持股計(jì)劃。無論職位高低，從總裁到任何員工均可參與購買員工股票，總持股比例為7.7%。

阿科瑪全球及中國高層與媒體合影

 

創(chuàng)新材料構(gòu)筑可持續(xù)的世界

阿科瑪致力于成為純特種材料生產(chǎn)商，聚焦膠粘劑解決方案、先進(jìn)材料和涂料解決方案三大互補(bǔ)、強(qiáng)韌和高度創(chuàng)新的特種材料業(yè)務(wù)部門，憑借著獨(dú)特的材料科學(xué)專識和一系列世界一流技術(shù)，提供尖端技術(shù)解決方案，大部分產(chǎn)品位居市場領(lǐng)先地位。

2024年，第33屆夏季奧運(yùn)會將在法國巴黎舉辦。在快速增長的體育用品市場，阿科瑪高性能材料和增材制造推動(dòng)了創(chuàng)新和定制化，打造眾多成功案例。例如，Pebax? 彈性體因其輕質(zhì)、優(yōu)異的耐低溫性能和卓越的回彈性而廣受好評。此外，阿科瑪?shù)腞ilsan? PA11及Rilsan? Clear透明尼龍憑借優(yōu)異的性能深受運(yùn)動(dòng)裝備生產(chǎn)商的青睞。

劉巍青先生介紹道，目前，中國材料市場競爭異常激烈，阿科瑪希望通過創(chuàng)新和可持續(xù)實(shí)現(xiàn)差異化。作為市場領(lǐng)導(dǎo)者，阿科瑪致力于推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展，在助力中國“雙碳”目標(biāo)的同時(shí)，為客戶提供更可持續(xù)解決方案。

阿科瑪有著多元化的產(chǎn)品組合，通過One Arkema戰(zhàn)略，為客戶提供一站式完整創(chuàng)新解決方案。在綠色能源領(lǐng)域，以光伏為例，阿科瑪?shù)挠袡C(jī)過氧化物作為太陽能電池板封裝薄膜的交聯(lián)劑，幫助薄膜和太陽能板制造商提高產(chǎn)量和性能，也可作為上游樹脂制造商的引發(fā)劑，生產(chǎn)高質(zhì)量的太陽能級樹脂。此外，阿科瑪?shù)腟artomer? 沙多瑪助交聯(lián)劑產(chǎn)品、用于新型復(fù)合材料光伏邊框的復(fù)合材料以及密封膠粘劑，形成了一整套高增加值解決方案。

此外，阿科瑪早在15年前就觀察到傳統(tǒng)能源汽車向新能源汽車的轉(zhuǎn)變，并將鋰電池的發(fā)展確定為創(chuàng)新和投資戰(zhàn)略的關(guān)鍵領(lǐng)域之一，致力于引領(lǐng)鋰電和新能源材料領(lǐng)域的發(fā)展。15年來，阿科瑪在這一領(lǐng)域成績顯著，拳頭產(chǎn)品如Kynar? PVDF和丙烯酸類涂料廣泛應(yīng)用于鋰電池的隔膜涂層和鋰電正極粘結(jié)劑，均在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。

最近，阿科瑪通過一系列重要收購，擴(kuò)展了在電池和電子產(chǎn)品領(lǐng)域的市場影響力，同時(shí)加強(qiáng)了在新能源技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新能力。此次收購包括德國電池及電子產(chǎn)品膠粘劑生產(chǎn)商Polytec PT，以及占有30%市場份額的聚酰亞胺全球領(lǐng)導(dǎo)者韓國上市公司PIAM。他們的產(chǎn)品在新能源，包括鋰電有著非常廣泛的應(yīng)用。

在鋰電池之外，阿科瑪正重點(diǎn)關(guān)注氫燃料電池的發(fā)展，并在這一領(lǐng)域進(jìn)行了相應(yīng)的技術(shù)儲備。目前，阿科瑪與中國工程院院士、浙江大學(xué)氫能研究院院長鄭津洋院士及其團(tuán)隊(duì)開展了重要的創(chuàng)新合作，驗(yàn)證了阿科瑪?shù)哪猃埐牧显趦浼皻淙剂想姵貧涔拗械膬?yōu)異性能。該材料在高壓和氫循環(huán)條件下表現(xiàn)出良好的相容性。

Marc SCHULLER先生表示，ESG是集團(tuán)的重要承諾之一，并多次刷新宏偉氣候計(jì)劃。最新的目標(biāo)是：到2030年，從排放的角度，較2019年，范圍1、范圍2溫室氣體排放量減少48.5%，范圍3排放量減少54%。這一目標(biāo)已獲得SBTi認(rèn)證。面對氣候挑戰(zhàn)，阿科瑪旨在通過更多努力與材料領(lǐng)域的專識，推動(dòng)集團(tuán)的可持續(xù)增長，推動(dòng)跨區(qū)域國際互動(dòng)與合作，共享綠色發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。

周敬力先生補(bǔ)充道，在2050年的凈零目標(biāo)指導(dǎo)下，阿科瑪從生產(chǎn)到銷售展開一系列舉措。在生產(chǎn)端，阿科瑪中國成立了專門的卓越運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，運(yùn)用各種包括數(shù)字化在內(nèi)的工具來監(jiān)督、管理整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)營中的能耗，以實(shí)現(xiàn)降本增效。在銷售端，我們目標(biāo)到2030年，對聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)做出重大貢獻(xiàn)（ImpACT+）的銷售額占比達(dá)到65%。

張瀟雨女士介紹道，阿科瑪在中國的10個(gè)生產(chǎn)基地，均已制定溫室氣體減排路線圖，完全符合并支持阿科瑪全球2030年目標(biāo)。得益于中國可持續(xù)能源的快速發(fā)展，阿科瑪正在中國所有工廠提升綠色能源使用比例。阿科瑪位于廣州的波士膠和沙多瑪工廠、位于云南的阿麥仔工廠現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)100% 綠電使用。其中，云南阿麥仔工廠于今年初簽署了長期綠電采購協(xié)議。其他工廠的綠電采購計(jì)劃也在穩(wěn)步推進(jìn)中。

通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，阿科瑪累計(jì)培養(yǎng)了上百名“綠帶”員工，他們利用“六西格瑪”方法學(xué)來識別、開發(fā)和運(yùn)營各種節(jié)能減排的項(xiàng)目，助力工廠實(shí)現(xiàn)連續(xù)改善、連續(xù)提升。

 

在可持續(xù)發(fā)展成為主流趨勢的形勢下，阿科瑪相信步入更加可持續(xù)的世界，意味著擁抱創(chuàng)新材料。始終以創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心，發(fā)揮在材料科學(xué)領(lǐng)域的專識，攜手客戶及合作伙伴，共享機(jī)遇、共創(chuàng)價(jià)值、共同構(gòu)筑綠色未來。

責(zé)任編輯：楊文博 校對：楊文博